Succesvolle teams

Ben jij een manager en wil je blijvende veranderingen met je team?
Heb jij behoefte om het succes van je team te verhogen? Zonder grote investeringen?

Maak gebruik van een effectieve aanpak voor veranderen zonder grote ingrepen in de organisatiestructuur of de cultuur, met veel mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren dankzij de veranderkracht van de mensen in het team.

De huidige opgave voor teams:
Presteer meer met minder mensen, sneller en beter
Deze opgave levert hoge druk op. Mensen moeten zich op alle fronten tegelijk aan weten te passen. Hoge druk is geen probleem wanneer mensen goed in hun vel zitten.
Iedereen kan bergen verzetten als je je kwaliteiten in kan zetten, je kunt ontwikkelen en een bijdrage levert waar je achter staat en die gewaardeerd wordt.

Resultaten voor jou en je team

Effectievere mensen, daarmee succesvolle teams met betere organisatieresultaten en tevreden(er) klanten.
Mensen die beter in hun vel zitten waardoor het werkgerelateerde ziekteverzuim verlaagt of voorkomen wordt.

Aanbod
Een aanpak voor het verhogen van de effectiviteit en de efficiency van teams die aansluit bij de veranderingen waar de teamleden voor gemotiveerd zijn.

Een scanning op de afdeling uit die resulteert in een analyse met een heldere doelstelling en de belangrijkste 3 verbeterthema´s.
Een bedrijfssimulatiespel om de veranderwens te vergroten en de haalbaarheid van de gewenste veranderingen te borgen.
De gezamenlijke verwoording en het commitment op de uit te voeren acties.
Begeleiding on the job bij de implementatie van de veranderingen.

Wat is daar onderscheidend aan?

De effectiviteit van het team wordt snel verhoogd doordat hij aansluit bij doelgerichte zelf gedefinieerde acties van de teamleden.
De onrust van veranderen is minimaal omdat medewerkers gaan werken aan punten die ze zelf aangedragen hebben.
De investering is zeer overzichtelijk omdat de structuren in tact blijven, terwijl er maatwerk geleverd wordt.
De inspanning voor het management is minimaal doordat implementatie on the job geborgd is.

Gratis praktijkcases

Vul je gegevens in en ontvang een
overzicht van praktijkcases met verrassende wendingen.

Testimonials

Irene
“Marjolein heeft op een professionele wijze een verandertraject begeleid voor het team Juridische Zaken. Het verandertraject had tot doel om te komen tot meer zelfsturing binnen het team. Met een scherp analytisch vermogen, een speelse aanpak en effectieve interventies wist Marjolein moeiteloos en in verbinding draagvlak te creëren voor de gewenste verandering waarbij organisatie-ontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gingen.”